2022-11-13Author: 新波特
??? 為了進一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工的工作質(zhì)量和進取性，提高部門人員職責心，增強企業(yè)凝聚力，貫徹落實公司質(zhì)量方針：持續(xù)創(chuàng)新改進，提升效率； 全員參與，品質(zhì)第一；實現(xiàn)顧客滿意，多贏發(fā)展...
2022-09-18Author: 新波特
為增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素質(zhì)，增強體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊...
2022-07-12Author: 新波特
? ? ? 2022年6月29日至7月1日，上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司梁老師，牛老師對新波特體系管理、人力資源、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)及銷售等全過程運行現(xiàn)狀進行嚴格現(xiàn)場審核，并與相關(guān)人員進行一...
2022-04-28Author: 新波特
? 經(jīng)過2天全面、細致、嚴謹?shù)膶徍?，專家組對新波特公司的環(huán)境管理體系建立給予了高度的評價及認可，同時也提出了一些寶貴的建議。 公司順利通過了ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證審核。
2022-03-20Author: 新波特
???? 2022年3月7日上午，東莞市新波特電氣有限公司優(yōu)秀員工、杰出員工、優(yōu)團隊表彰大會隆重舉行。本次表彰大會中共計表揚優(yōu)秀員工12人，杰出員工4人，優(yōu)秀團隊1個。 在此向受到表彰的各位同仁表...
2022-03-03Author: 新波特
?FAKRA是德文“Fachkreis?Automobile”的首字母縮寫，可以翻譯為“汽車工作組”。FAKRA?連接器標準由德國汽車制造商委員會的一個小組委員制定。涵蓋連接器接口的設(shè)計及其機械和電氣特性。目前...
2021-10-31Author: 新波特
? ? ??VDA 6.3是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會（VDA）制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標準（VDA6）的第三部分，主要用于企業(yè)開展自我評定和供應(yīng)商評定，識別質(zhì)量風險，評定質(zhì)量能力，推動研發(fā)鏈和供應(yīng)鏈有效性和效...
2021-09-27Author: 新波特
在徐總經(jīng)理，陳副總的大力支持和幫助下，及工程，品質(zhì)，行政等部門的配合，新波特9月份生產(chǎn)部員工技能大賽經(jīng)過20多天的理論與實際操作，現(xiàn)初賽已于9月24日全部完成，并評比出決賽階段的崗位參...
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